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:: Unsere Philosophie

Unsere Philosophie unterscheidet sich von vielen anderen Personalmanagementunternehmen. Wir beziehen Sie als suchendes Unternehmen schon sehr früh in den Auswahlprozess mit ein, weil wir der Meinung sind, dass es sehr viel effizienter ist, wenn jeder seine spezifischen Stärken nutzt.

Die Mitarbeiter von Seifert & Partner konzentrieren sich vor allem auf die Recherche des Anforderungsprofils, der Beurteilung der Persönlichkeit der Bewerber und den sozialen Kompetenzen sowie auf die fachliche Bewertung und Eignung.

Seifert & Partner sorgt kontinuierlich für Transparenz und informiert Sie regelmäßig über den Stand der Recherche.

Wir verstehen die Zusammenarbeit mit unseren Klienten (den auftraggebenden Unternehmen) und den Kandidaten (Bewerber) als Partnerschaft, bei der beide Seiten vertrauensvoll und offen umgehen und die Persönlichkeit und den Charakter des anderen kennen und schätzen lernen. Executive Search lässt sich nur durch Kontinuität, Verlässlichkeit und Integrität zu einem erfolgreichen Abschluss führen.

Wir garantieren unseren Klienten und Kandidaten, dass wir alles tun, um eine beiderseitige hohe Qualität, Wirtschaftlichkeit, Zuverlässigkeit und Zufriedenheit zu gewährleisten. Das ist das „Geheimnis“ unseres Erfolges.



“Der Schlüssel zum Erfolg sind nicht die Informationen. Das sind die Menschen.”